過勞死
| 日語寫法 | |
|---|---|
| 日語原文 | 過労死 |
| 假名 | かろうし |
| 平文式罗马字 | Karōshi |
過勞死(日語:過労死),源自日語[1] 又稱勞死累死,是一種職業性的突然死亡,因過度劳动导致積勞成疾而死。其原因為由壓力引起的心臟病發作,或是長期疲倦所導致的中風致死。第一宗有紀錄的過勞死個案發生於日本,當中一名工作在日本最大的報紙公司二十九歲的海外運輸部男員工,在他工作期間突然中風身亡。事件最初不以為意,直到1980年代泡沫經濟破滅,同公司幾位較高職位的行政人員正值壯年,卻在沒有明顯疾病的情況下猝死。當地傳媒馬上針對事件報導,並很快把這種現象稱為「過勞死」。在1987年,由於過勞死現象受到大眾的廣泛關注,日本勞動省不得不就因工作猝死的人數作出統計。
台灣過勞死的現象在於資方濫用責任制,使員工不得不超時工作以免被遣散。2011年台灣為減低過勞死,開始讓員工超時工作的資方加以罰則,但被資方認為是妨礙投資[2]。
容易诱发过劳死的工作生活习惯
- 上下班单程所耗时间超过两小时
- 平均每个月出遠差超过四次
- 因为经常长时间加班或经常泡夜店而几乎每天都在晚上10点以后回家,或者每星期都有两三天在午夜12点以后回家
- 平均每星期都有应酬并在应酬时大量饮酒
- 有较重的烟瘾
- 喜食油炸的食物
- 缺少户外运动,连出门散步都抽不出时间
- 与多数同事关系不睦
- 性格敏感易怒,常因细故与他人争执
- 遭到上司的強迫勞動而情绪长时间低落,难以平复
相關
參考文獻
- ^ 脳・心臓疾患の労災認定 -「過労死」と労災保険-. 厚生労働省. [2014-02-14]. (原始内容存档于2020-11-29).
- ^ 過勞死訂刑責 工總:衝擊大 互联网档案馆的存檔,存档日期2014-02-22.